选择有学习力，笃定实干共谋新局的东阳纯碱公司比较明智！
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当今企业与企业之间的竞争归根结底是人才的竞争，为保证鸿畅企业稳定发展，东阳纯碱产品主要供应企业（浙江污水处理剂产品长期合作伙伴）鸿畅化工市场开发部千方提升百分满意，经常开展员工培训，提高全体员工的综合素质和工作胜任的能力，提高鸿畅企业在洗煤废水处理领域竞争力。
加强学习培训是提高员工素质的重要措施，也可以说是鸿畅化工企业的“希望工程”。（浙江净水材料客户青睐品牌）鸿畅化工企业结合自身实际情况，把提高鸿畅员工素质纳入鸿畅化工人才发展战略规划，逐步树立与鸿畅化工企业文化理念同步的思维意识、并逐步提高全体鸿畅人洗煤废水处理行业职业技能水平，笃定实干致初心，更好地服务于东阳纯碱客户朋友们！
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※鸿畅纯碱产品信息早知道：碳酸钠 [497-19-8]（Na2CO3），分子量105.99 。化学品的纯度多在99.5%以上（质量分数），又叫纯碱，但分类属于盐，不属于碱。国际贸易中又名苏打或碱灰。它是一种重要的有机化工原料，主要用于平板玻璃、玻璃制品和陶瓷釉的供应。还广泛用于生活洗涤、酸类中和以及食品定制等。
（水处理材料产品长期合作伙伴）鸿畅化工市场开发部 ，服务浙江省东阳洗煤废水处理 市场多年，从事聚丙烯酰胺、阴离子聚丙烯酰胺、阳离子聚丙烯酰胺等产品的技术研发。
员工培训是（浙江净水材料客户青睐品牌）鸿畅化工企业企业经营管理发展的基础。员工是鸿畅化工公司品牌文化的延伸，培训使鸿畅员工成为洗煤废水处理行业职业化、专业化的岗位人才，由他们把鸿畅化工企业价值观带入工作中并将它们直接传递给洗煤废水处理客户，从而为洗煤废水处理纯碱客户提供品牌化、标准化、规范化、专业化的高品质服务。因此，培训是实现东阳纯碱产品供应商--鸿畅化工公司长远发展，提升鸿畅品牌影响力的基础环节和可靠保证。
鸿畅化工企业通过积极有效地学习、培训活动，促使个体优化与群体优化，并将两者紧密结合起来，增强鸿畅化工员工的学习能力、创新能力，人道酬诚、商道酬信、业道酬精，提升在洗煤废水处理领域的职业竞争力。
进一步培育鸿畅企业文化，推进鸿畅化工团队全员知识化进程，打造拳头团队，听党话精神永传承，跟党走奋楫启新程，让我们团结起来一起实现中华民族的伟大复兴！再次感谢东阳纯碱的客户朋友们浏览（浙江污水处理剂客户青睐品牌）鸿畅化工企业技术推广事业部网站（http://www.hongchangchem.com），祝您吉星高照，财运亨通！！
